{"id":205,"date":"2016-04-22T17:23:11","date_gmt":"2016-04-22T16:23:11","guid":{"rendered":"http:\/\/www.vitagora-sante.com\/?p=205"},"modified":"2016-04-22T17:47:18","modified_gmt":"2016-04-22T16:47:18","slug":"rendre-les-erp-accessibles-aux-personnes-en-situation-de-handicap-une-necessite","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.vitagora-sante.com\/rendre-les-erp-accessibles-aux-personnes-en-situation-de-handicap-une-necessite\/","title":{"rendered":"Rendre les ERP accessibles aux personnes en situation de handicap, une n\u00e9cessit\u00e9"},"content":{"rendered":"

Les personnes en situation de handicap rencontrent de v\u00e9ritables difficult\u00e9s \u00e0 s’ins\u00e9rer dans la soci\u00e9t\u00e9. Ceci en raison de leur diff\u00e9rence qui entra\u00eene souvent les exclusions en tout genre et qui les emp\u00eache de profiter pleinement du d\u00e9veloppement technologique urbain. Les infrastructures existantes ont en effet \u00e9t\u00e9 pens\u00e9es avant tout pour les individus en pleine possession de leur moyen. Les personnes en situation de handicap se retrouvent ainsi dans l’incapacit\u00e9 d’acc\u00e9der ou d’utiliser correctement ces infrastructures. Pour un monde plus \u00e9quitable et juste, rendre les ERP accessibles se pr\u00e9sente comme une n\u00e9cessit\u00e9 et un v\u00e9ritable devoir public.<\/p>\n

Ce qu’en dit la loi<\/h2>\n

\"accessibilite-pour-tous\"La loi exige explicitement que les \u00e9tablissements recevant du public ou ERP<\/a> soient conformes aux r\u00e8gles d’accessibilit\u00e9. Ces derni\u00e8res visent \u00e0 faciliter l’acc\u00e8s de ces \u00e9tablissements aux personnes en situation de handicap. Elles doivent aussi \u00eatre en mesure d’utiliser les \u00e9quipements de l’\u00e9tablissement, de profiter des prestations et de communiquer. Les normes concernent tout type de handicap qu’il soit moteur, visuel, auditif, etc. Dans le cas o\u00f9 un ERP ne respecte pas les normes apr\u00e8s le 31 d\u00e9cembre 2014, le propri\u00e9taire doit d\u00e9poser un agenda d’accessibilit\u00e9 programm\u00e9e aupr\u00e8s de la mairie ou de la pr\u00e9fecture. L’agenda doit comprendre les actions n\u00e9cessaires \u00e0 la mise en accessibilit\u00e9 de l’\u00e9tablissement. Il comprend aussi le programme des travaux ainsi que les d\u00e9penses. L’agenda doit \u00eatre approuv\u00e9 pour permettre la mise en chantier des travaux. \u00c0 noter que ces derniers durent au maximum 3 ans sauf pour les ERP pouvant accueillir un public exc\u00e9dant un seuil pr\u00e9cis. Dans le cas o\u00f9 les travaux \u00e0 r\u00e9aliser n\u00e9cessitent un degr\u00e9 \u00e9lev\u00e9 de technique, il est possible d’\u00e9taler le chantier sur 3 p\u00e9riodes de 3 ans chacune. Une fois les travaux termin\u00e9s, l’\u00e9tablissement doit passer haut la main le diagnostic d’accessibilit\u00e9 ERP. Ceux qui effectuent ce genre de diagnostic ont suivi une formation professionnelle d’accessibilit\u00e9 des ERP propos\u00e9e notamment par les \u00e9tablissements comme le Centre National de l’Expertise<\/a> ou CNE.<\/p>\n

Les sanctions pr\u00e9vues<\/h2>\n

\"accessibilite\"Pour les ERP qui ne respecteraient pas les normes, et qui ont oubli\u00e9 de d\u00e9poser un agenda, la loi pr\u00e9voit une amende de 1.500 \u00e0 5.000 euros. Le montant de l’amende d\u00e9pend de la taille et du nombre d’\u00e9tablissements compris dans l’agenda d\u00e9pos\u00e9 par le propri\u00e9taire. Les ERP non-conformes qui refusent d’effectuer les travaux n\u00e9cessaires pour r\u00e9pondre aux obligations d’accessibilit\u00e9 quant \u00e0 eux peuvent subir une amende de 45.000 \u00e0 225.000 euros.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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